Cómo negociar su salario por contrato

Revise el contrato final para asegurarse de que contiene todos los puntos negociados antes de firmar.

Negociación adecuado de su salario contrato es una manera de no sólo asegurar que se le paga lo que valen hoy en día, pero que siguen se les paga lo que valen mucho tiempo en el futuro. La cantidad fijada en la negociación afecta a su salario a través de su asociación con la empresa, y usted puede seguir a otro puesto de trabajo a la hora de revelar pago pasado. Es vital saber negociar bien en primer momento, o al menos negociar de tal manera con un nuevo contrato para negar los errores cometidos durante las negociaciones anteriores. Conectar facebook Texto

Lo que necesita

La posición y la compañía de investigación

Investigue el sueldo de su posición contraída. Haga su investigación lo más amplia posible móvil de los números nacionales de sueldos se encuentran en el sitio web de la Oficina de Estadísticas Laborales de los números más regionales encontrados a través de las juntas de trabajo que cubran el sitio local. Si es posible, encontrar toda la información referente a la empresa individual y su salario habitual para el control de posición a través de la página web de ofertas de trabajo actuales o pasados. Red con sus pares en la industria a nivel local para averiguar lo que van a obtener por el mismo tipo de trabajo. Esto debe darle una idea del mercado sueldo competitivo para su posición.

Revise sus tácticas de negociación antes de entrar en la sala de negociaciones. Prepare puntos y contrapuntos en defensa de sus pretensiones salariales. Usted tendrá que ser flexible en el salario, pero sólo hasta cierto punto. Establecer un mínimo sólida en el salario y los beneficios y mantenga al mínimo todo.

Prepárate emocionalmente para la negociación. Negociación de un salario puede ser una descarga de adrenalina, mantener la calma en todo momento y entregarte al proceso. No discuta, pero firme en sus necesidades salariales.

Sea honesto en sus necesidades. Si ofrece una cantidad lowball, no tengas miedo de decirle al negociador que usted simplemente no puede trabajar por dicho importe. Si usted puede aceptar los beneficios en lugar de sueldo, que puede ser una manera para que usted y el negociador para satisfacer sus necesidades. Asegúrese de que los beneficios tienen un valor de contrato garantizado al pago de embargo.

Cierre su salario en cuando llegue a un resultado deseable. Consigue todos los puntos en el papeleo para que pueda revisarlo inmediatamente, y firmar el contrato tan pronto como sea posible. Usted no quiere volver a un día más tarde, sólo para encontrar algo que se deja fuera de su lista de negociación dura gastado, así que mientras más pronto reciba a bordo con todo acordado salario y beneficios por escrito, mejor.